En person har delat med sig av en märklig skriftlig varning från chefen, som har blivit viral.
Som de flesta vet finns det skillnader i hur människor reagerar när de blir befordrade. Vissa behåller samma attityd och förhållningssätt gentemot sina kollegor, medan andra plötsligt börjar känna sig överlägsna för att de har blivit befordrade.
Ett riktigt bra exempel på detta har nyligen delats på forumet Reddit, där berättelsen snabbt blev populär och gick viral. Det skriver medierna Boredpanda.
Ett stort antal av dem som kommenterade inlägget rekommenderade personen som delade det att säga upp sig och hitta ett nytt jobb i stället.
Personen som berättade historien förklarade att han fick en muntlig varning av en chef på sin arbetsplats.
Dessutom tvingades personen att skriva under en ”muntlig varning” som överlämnades i tryckt form, vilket i sig är lite märkligt.
Det som är särskilt märkligt och som har fått meddelandet att bli viralt är dock innehållet i varningen. Bland annat har personen anklagats för att ha tillbringat nio minuter på toaletten.
Enligt chefen tillbringade personen den 20 juli cirka 10 minuter med att bara stå och prata med sina kollegor, medan ”resten av teamet var fokuserade och arbetade”.
Strax före en paus valde personen också att gå på toaletten, vilket varade i nio minuter. Inte bara det, utan även de två minuter som går till och från toaletten inkluderades.
Dessutom anklagades personen också för att ha tillbringat tio minuter med att prata i telefon och sedan prata med annan personal. Som det står i varningen ”verkade de arbeta men slösade i själva verket tid”.
Sammanlagt drog chefen slutsatsen att den anställde hade ”slösat bort” 31 minuter som borde ha använts för att arbeta.
Varningen klargjorde att arbetstagaren riskerade att bli avskedad om detta hände igen. Till råga på allt ombads mottagaren av varningen att skriva under den och informerades om att en kopia skulle skickas till HR.
Personer som har svarat på inlägget på Reddit har uttryckt att de är mycket chockade över situationen. Ett stort antal av dem skrev också att den person som hade delat den borde avgå.
Få höll inte med, medan en stor majoritet höll med om att det var en ”giftig” arbetsplats. Några tog också tillfället i akt att kritisera chefen för att han eller hon gjorde stavfel i varningen.
Det vanligaste rådet var att lämna företaget så snart som möjligt och att absolut inte skriva under något – särskilt inte en sådan här varning. Och även för att berätta för alla om vilket företag det är.